Wer zur Ausbildung der Polizei Bremen zugelassen wird, entscheidet neben dem Vorliegen der Einstellungsvoraussetzungen auch das Ergebnis des Auswahlverfahrens. Die Einstellung bei der Polizei HB erfolgt nach der Bestenauslese.
Das Einstellungsauswahlverfahren (EAV) der Polizei HB besteht aus insgesamt drei Segmenten. Folgende Bestandteile erwarten Dich im Einstellungstest der Polizei Bremen:
Erläuterungen zum Wissenstest
Die deutsche Sprache ist gerade für eine Polizistin bzw. einen Polizisten enorm wichtig. Sowohl in Wort als auch in Schrift, musst Du im Polizeialltag stets beweisen, dass Du fehlerfrei kommunizieren kannst. Um zu überprüfen, ob Du dazu in der Lage bist, musst Du den Wissenstest möglichst fehlerfrei absolvieren.
Dazu wird die Kompetenz jedes Bewerbers hinsichtlich der deutschen Sprache in einer vorgegebenen Zeit wird geprüft. Die Aufgaben beziehen sich auf Grammatik, Rechtschreibung, Wortanalogien, Lückentexte, etc.
Wichtig dabei ist, dass Du die Aufgaben schnellstmöglich im Rahmen des Zeitfensters abarbeitest.
Ausgewertet wird am Ende die Häufigkeit der richtigen Antworten. Diese bestimmen das Ergebnis des Tests.
Im Intelligenzstrukturtest erwarten Dich Denksportaufgaben, Wissensaufgaben sowie Aufgaben zur Merkfähigkeit. Wichtig ist, dass Du auch später im Berufsleben Situationen schnell erfassen und auf diese dann angemessen reagieren kannst.
Ob die Polizei-Bewerberinnen und Bewerber dazu in der Lage sind, wird anhand von Logikaufgaben, Aufgaben zur Mustererkennung, Mathematikaufgaben und sog. „Denk-Puzzeln“ geprüft. Dazu gehören, u. a. Sprachanalogien, Zahlen- und Symbolreihen, Merktexte, Fragen zur Allgemeinbildung, Rechenaufgaben etc.
Erläuterungen zum Sporttest
Ruhiger Arm: Du bekommst drei Handhabungen mit einer Dummy-Dienstwaffe vorgeführt. Danach musst Du diese Schritte ohne Zeitvorgabe richtig wiederholen.
Sicherer Halt: Bewerber müssen durch das wiederholte Bedienen des Dynamometers einen gewissen Handpressdruck erreichen. Pro Hand gibt es fünf Messungen.
Hoch hinaus: Beim diesem Test wird bei jedem Bewerber die Differenz zwischen Reichhöhe und Sprunghöhe ohne Anlauf mittels einer Messvorrichtung ermittelt. Dies dient zur Bestimmung der Reichweite.
Retter in der Not: Hier werden die Fähigkeiten zum Überwinden eines Hindernisses, mit nachfolgender Rettung und Verbringung einer Dummy-Puppe (Verletzter) getestet. Der Dummy wiegt 80 kg. Die vorgegebene Zeit darf dabei nicht überschritten werden.
Langer Lauf: Zur Bestimmung der Kondition und Ausdauer muss jeder Bewerber eine geschlechterspezifische Mindeststrecke innerhalb einer vorgegebenen Zeit absolvieren.
Erläuterungen zum Interview bei der Polizei Bremen
Im Rahmen des Auswahlgespräches werden die Bewerberinnen und Bewerber auf Herz und Nieren geprüft. Hierbei geht es darum, persönliche und auch soziale Kompetenzen zu zeigen. Dies wird u. a. im Rahmen der sog. Postkorbaufgabe (eine Art Rollenspiel) getestet.
Im Interview musst Du der Auswahlkommission in freier Rede darlegen, warum Du zur Polizei willst. Du erzählst hier etwas zu Deiner Persönlichkeit und Deinem Werdegang (Vita). Wichtig dabei ist, dass Du vollkommen authentisch sind.
Im letzten Teil des Einstellungsgespräches der Polizei HB wirst Du hinsichtlich Deines Wissens über die Aufgabe, die Struktur bzw. Organisation der Polizei sowie der betreffenden Gesetze und Verordnungen geprüft.
Du solltest dabei auf gar keinen Fall die Wichtigkeit des Interviews (AC) unterschätzen. Die Vorbereitung auf das Auswahlgespräch zählt zu den schwierigsten Aufgaben. Hier wird die Prüfungskommission schnell merken, ob Du nur auswendig gelernt hast oder ob die Antworten tatsächlich Deinem Charakter und Deiner Persönlichkeit entsprechen.
Im Rahmen der polizeiärztlichen Untersuchung wird festgestellt, ob Du zur Ausbildung und zum Studium bei der Polizei Bremen zugelassen wirst.
Hier werden Deine gesundheitlichen Voraussetzungen hinsichtlich Deiner körperlichen Polizeidienstfähigkeit überprüft.
Nur wenn es beim Polizeiarzt keinen Einwände gibt, wirst Du zur Ausbildung der Polizei HB zugelassen.
Nach dem Studium bei der Polizei Bremen startet man seine Karriere als Polizeikommissar (PK) im gehobenen Dienst. Man wird gemäß der Besoldungsgruppe A9 vergütet. Das macht ein Grundgehalt von 2.823,75 € (unverheiratet und ohne Zulagen). Die Besoldung passt sich gemäß den Altersstufen oder gesetzlichen Änderungen an.
Beim SEK verdient man entsprechend seinem Dienstgrad. Zusätzlich erhält man spezielle Zulagen, die den Mehraufwand an Versicherung und Nahrungsmitteln decken soll. Die Besoldung ist der offiziellen Tabelle des Deutschen Beamtenbundes zu entnehmen.
Eine direkte Bewerbung bei der Polizeireiterstaffel ist nicht möglich. Man muss zuerst die Ausbildung bei der Polizei durchlaufen. Nach einer bestimmten Verwendungsdauer kann man sich dann auf ausgeschriebene Stellen bei der Landesreiterstaffel der Polizei bewerben.
Der Sporttest der Polizei Bremen umfasst mehrere Disziplinen. Dazu gehören: Ruhiger Arm, Sicherer Halt, Hoch hinaus, Retter in der Not und Langer Lauf. Am besten bereitet man sich mindestens sechs Monate im Voraus durch Ausdauersport sowie durch Kraftsport vor.
Die Einstellung zur Ausbildung bzw. zum Studium bei der Polizei Bremen erfolgt jeweils Anfang April und Anfang Oktober eines jeden Jahres. Voraussetzung ist, dass man erfolgreich am Polizei Auswahlverfahren teilnimmt.
Der PC-Test der Polizei Bremen beinhaltet einen Wissenstest sowie einen Intelligenzstrukturtest. Inhalt sind Aufgabentypen wie Grammatik, Rechtschreibung, Wortanalogien, Lückentexte, Denksport- und Wissensaufgaben, Logikaufgaben, Mathe- und Musteraufgaben, Merktexte, Sprachanalogien, Zahlen- und Symbolreihen sowie Fragen zur Allgemeinbildung.
Nach dem Studium bei der Polizei Bremen startet man seine Karriere als Polizeikommissar (PK) im gehobenen Dienst. Man wird gemäß der Besoldungsgruppe A9 vergütet. Das macht ein Grundgehalt von 2.823,75 € (unverheiratet und ohne Zulagen). Die Besoldung passt sich gemäß den Altersstufen oder gesetzlichen Änderungen an.
Beim SEK verdient man entsprechend seinem Dienstgrad. Zusätzlich erhält man spezielle Zulagen, die den Mehraufwand an Versicherung und Nahrungsmitteln decken soll. Die Besoldung ist der offiziellen Tabelle des Deutschen Beamtenbundes zu entnehmen.
Eine direkte Bewerbung bei der Polizeireiterstaffel ist nicht möglich. Man muss zuerst die Ausbildung bei der Polizei durchlaufen. Nach einer bestimmten Verwendungsdauer kann man sich dann auf ausgeschriebene Stellen bei der Landesreiterstaffel der Polizei bewerben.
Der Sporttest der Polizei Bremen umfasst mehrere Disziplinen. Dazu gehören: Ruhiger Arm, Sicherer Halt, Hoch hinaus, Retter in der Not und Langer Lauf. Am besten bereitet man sich mindestens sechs Monate im Voraus durch Ausdauersport sowie durch Kraftsport vor.
Die Einstellung zur Ausbildung bzw. zum Studium bei der Polizei Bremen erfolgt jeweils Anfang April und Anfang Oktober eines jeden Jahres. Voraussetzung ist, dass man erfolgreich am Polizei Auswahlverfahren teilnimmt.
Der PC-Test der Polizei Bremen beinhaltet einen Wissenstest sowie einen Intelligenzstrukturtest. Inhalt sind Aufgabentypen wie Grammatik, Rechtschreibung, Wortanalogien, Lückentexte, Denksport- und Wissensaufgaben, Logikaufgaben, Mathe- und Musteraufgaben, Merktexte, Sprachanalogien, Zahlen- und Symbolreihen sowie Fragen zur Allgemeinbildung.
Auszüge aus Erfahrungsberichten unserer erfolgreichen Seminarteilnehmer:innen.
Hallo,
vielen Dank, dass ich noch einen Platz im Polizeikurs bekommen habe. Habe mein Auswahlverfahren bei der Polizei Bremen bestanden.
Till S.
Till S., Bremen
Hi….
Super Kurs. Bin total happy, dass ich da mitgemacht habe. Meine Mutter hatte mich angemeldet und ich hatte am Anfang gar keine Lust. Fand es aber super!
VG Serda
Serda K., Bremen
Hallo,
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Till S.
Till S., Bremen
Hi….
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VG Serda
Serda K., Bremen
Wir bereiten Dich auch auf die Auswahltests aller anderen Polizeien vor.
Erfahre mehr zur erfolgreichen Bewerbung bei der Polizei Bremen. Das solltest Du beachten!
Hier erfährst Du, was Dich in der Ausbildung bei der Polizei Bremen erwartet. Informiere Dich jetzt!
An dieser Stelle haben wir für Dich alle Testinhalte des Polizei HB Auswahlverfahrens zusammengefasst.
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Coaching für Polizei NRW Assessment-Center
Friedrichstraße, 58636 Iserlohn
Tel.: +49 151 20182324
Über uns
+ 25 Jahre Polizei-Berufserfahrung
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+ 92 % Erfolgsquote
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